ガンガンスレクレとは？/ セントラルファイナンス
[ 230] しんわてどこ行くん！？ガンガンスレクレ５件目
[引用サイト] http://life9.2ch.net/test/read.cgi/credit/1200104900/
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250 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/01/28(月) 22:24:43 日本マクドナルドが店長を管理職扱いとして時間外手当を支払わないのは違法、とした東京地裁の２８日の判決は、同じような人事制度を持つ他企業にも見直しを迫ることになりそうだ。外食業界などでは、すでに店長に残業代を支払う人事制度に変更した企業もあるが、 「経営の根幹を揺るがしかねない問題」（首都圏のファミリーレストラン）という動揺も広がっている。 外食業界では、日本ケンタッキー・フライド・チキンが０６年に人事制度を変更し、店長を管理職から外す代わりに、残業代を支払う形にしている。吉野家ホールディングスも「店長でも、長時間労働に見合った残業代を支払うのは当然」と話している。 しかし、同業界ではマクドナルドのほか、ロッテリアやモスフードサービス、すかいらーくなど、店長を残業代の支払い対象としていない企業が多い。各社とも「裁判の行方を見守りながら今後の対応を検討する」（ロッテリア）との姿勢だが、すかいらーくは 「店長には職務に相応する手当を付けている」としており、「店長の給与水準が極めて低いマクドナルドの事例は極端」（大手ファストフード）との見方もある。 ただ、今回の判決で、各社ともすべての店長に残業代を支払うよう迫られることになれば、人件費の大幅なアップは避けられない。人件費などのコストは企業の競争力に直結するだけに、各社は難しい対応を迫られそうだ。 ・・・39度の熱があるインフルエンザでも専務に電話して許可もらわないといけない支店長って？？？ 本社の管理職と呼ばれるザコ達は？？？ 副支店長、支店長代理は・・・？？？ しんわもさらに難しい対応を迫られることになる！！！ 814 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/04/30(水) 02:45:27 仲がよかろうが、貢ぎ物しようが、対応に気を付けようが、今は関係ないんじゃないですか？会社守るのに必死です。人員を半分にしても保たないんですから、最後まで残る覚悟するか、早く去るか、それだけのことです。 何の意見も吸い上げられることはありません。偉い人たちは皆、バチかぶりを嫌がって逃げてばかり。 会社は残るでしょうけど、会社が存続できる人数にまで減った時には、いい社員なんていなくなってるんじゃないですか？ 金はない、人事も営業もイエスマンな部長。 本気で再建したいなら、もっとやり方があるんじゃないですかね。 残念です。辞めて行って清々してる人に、辞めさせられて泣いてる人。本当に不条理ですね。 959 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/27(火) 18:19:39 代表者を含めた役員たち。お前らは給与泥棒か？社員は何かとカットして年俸はちゃっかし貰って・・・ 本社から出ずに椅子に座ってれば給与もらえるのか？女のケツを次から次に追いかけてたら給与もらえるのか？社員を動機づけも出来ないで休みなく働けばいいのか？ お前らが末端の俺たちに休みなく働けと言えるのか？本社の課長連中も土日は休んで楽なもんだ。特に営業部の二人には代わりは腐るほどいる。解雇すべきだ！ あんまり営業店を舐めるなよ！ |
[ 231] しんわてどうよ！ガンガンスレクレ
[引用サイト] http://life2ch.fc2web.com/file076.html
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ふと思い出したので書き込むけど５〜６年位前１０万くらいをしんわで利用した時保証人の名前を書いてくださいと言われた。他に目立った債務もなかったし不思議に思い保証人付けないといけないんですか？と聞き返したら友達でも誰でも構わないですからお知り合いの名前と連絡先を書いてくださいと言われ適当な名前書いてその場は終わりました。お金を借りる事は出来たんだけど府に落ちずしばらくして全済しました。 本社の僕達から一言。営業やっている兵隊は黙って言われたことだけやっていなさい。別に君達には何の期待もしていない。代わりは他社から、もっと安い賃金で引っ張って来れます。君達は本社エリートである僕達の手足で、替えのきく単なる鉄砲玉だって分かって下さいね。 よく求人募集してるけど離職率高いのかな？待遇はまあまあよさそうだけど・・ボーナスとかちゃんとでるの？残業手当も支給って書いてるけどホント？面接行こうかなって思ってます。噂じゃ業務はかなりキツイらしいですが？現役もしくは元社員の方、ノルマや待遇等教えていただけないでしょうか？ ・上下関係厳しい上に支店・地区全体での営業実績達成の暗黙ノルマ有り・精神的に追い詰められ方針に疑問を持った奴から賢く辞めていくっちゅう事で離職率高し。中途入社するなら間違いなく支店勤務で使い捨ての駒。本社採用だとしても使えない人材が9割強だから失望するぞ。待遇面はどうよ？現社員さんよ。このスレ自体が罠っぽいけどな。呼び込んで現状把握か？ 304は誰でしょう。現社員様方、皆で犯人探ししてちょうだい（笑）現社員よ、元社員でもいいぞ。きっとこのカキコは部外者は見てない。土日にレス増える所見ても社員しかカキコしてないだろ？営業職なら当たり前で諦めていいのか？現場はマジ厳しいよ。本社社員さんどうにかしろよ。案内して顧客にクレームあってもリスト限界だから仕方ない。架けてるフリで上層満足。違うか？やってるフリで満足してるのか現状 しんわ、審査は比較的甘いようにおもうけど、4日入院して携帯に出れなかった だけで実家に電話して借り入れしてる事をばらされた。しかも他社にも借り入れ が有る事までばらした。通回しに立て替えろみたいな事を言われたらしい。おまけにご親切に今後、借り入れを出来なくなるようにする事も出来るんですと親に説明してくれたそうだ。その後、何回か電話をかけて来ては１時間以上、意味の無い話を永遠としていたらしい。俺の所に電話してきては、その内容を親に話しまるでスパイだ。こんな事が遭っていいのだろうか？連絡出来なかった4日間の事はともかく、やりすぎではないか？と怒りを覚えた。 |
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